Nos métiers

Filiale du Groupe Rompetrol, Dyneff est intégré à une importante structure multinationale comptant 9 500 collaborateurs répartis sur 12 pays et offrant de nombreuses opportunités de carrières.

En alliant efficacité économique et progrès humain, la politique sociale de Dyneff représente un atout majeur dans la performance durable du Groupe. Près de 450 collaborateurs, en France et en Espagne, y contribuent en bénéficiant des valeurs phares de l'entreprise :

• La Diversité : Intégrer des collaborateurs de tout sexe, de tout âge et de toute culture, au profil et parcours professionnels hétérogènes

• La Mobilité : Favoriser les opportunités de carrière, les désirs d'évolution professionnelle, la mobilité interne et proposer à chacun des parcours professionnels attrayants fondés sur l'acquisition de compétences.

• La Formation : Développer les individus et valoriser leurs compétences par la formation professionnelle, mais aussi accroître les connaissances sécuritaires, enfin, susciter chez eux innovation et créativité.

La volonté constante de Dyneff est de faire progresser ses collaborateurs en développant l'intégration de chacun, en optimisant les compétences, afin que chaque acteur de l'entreprise atteigne épanouissement personnel et performance collective.