Le Groupe Dyneff est fier d’annoncer la parution de son deuxième rapport RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Cette nouvelle feuille de route pour la période 2023/2025 définit la trajectoire jusqu’à cette échéance.
Dyneff est fier de constater les résultats concrets et positifs suite à la première année de mise en œuvre. Les efforts déployés par les équipes ont porté leurs fruits, malgré les obstacles et complexités auxquels elles ont dû faire face.
L’engagement collectif est resté intact et les bons résultats témoignent de la détermination à atteindre les objectifs.
Le Groupe a entrepris des ajustements au niveau des trois principaux piliers, en particulier celui lié à l’environnement, autour de 9 enjeux clés et 18 indicateurs soigneusement choisis. Ces indicateurs sont incontournables pour évaluer les avancées et assurer la transparence des initiatives.
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Le pilier environnemental détaille une série d’actions et d’ambitions concrètes. Cela englobe la gestion des déchets, la réduction des émissions ainsi que la mise en œuvre de mesures préventives liées aux risques environnementaux. |
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Le pilier social démontre l’engagement du Groupe envers le bien-être de ses collaborateurs. Les conditions de travail, la formation, la prévention des accidents, le respect des règles et du droit en passant par le dialogue avec les représentants des instances représentatives du personnel sont autant de domaines couverts par cette dimension sociale. |
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Enfin, le pilier de la gouvernance s’assure de la bonne gestion du Groupe, de sa conduite dans le respect des codes éthiques et de la transparence des relations avec les parties prenantes. Il s’agit d’un pilier fondamental pour assurer la pérennité et l’intégrité de l’entreprise. |
En gardant le cap pour l'année 2024, le Groupe Dyneff demeure résolument engagé à bâtir un avenir durable et prospère, gérant son organisation sous le prisme de la performance économique tout en répondant aux enjeux humains et environnementaux propre à toute entreprise responsable.
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Le rapport RSE